NERS NEWS - Play Hard Work Hard adalah kegiatan upgrading dengan tujuan untuk meningkatkan bonding di lingkungan BEM FKp Unair 2024 sehingga rasa kebersamaan dapat terbangun maksimal. Kegiatan ini merupakan kegiatan refreshing anggota BEM 2024 yang dilakukan selama 2 hari 1 malam. Acara ini terdiri dari kegiatan share and care, outbond, dan penguatan bonding. Kegiatan ini nantinya akan bermanfaat dan memotivasi anggota BEM FKp Unair 2024 kedepannya untuk memaksimalkan kinerja.
Partisipasi anggota BEM FKp Unair 2024 dalam kegiatan ini sangat menggembirakan, dengan kehadiran setidaknya setengah dari total anggota. Hal ini menunjukkan antusiasme dan komitmen yang tinggi dari para pengurus organisasi untuk terus mengembangkan diri dan mempererat hubungan antar anggota. Kegiatan PHWH ini dirancang dengan cermat untuk mencapai tujuan ganda, yaitu sebagai sarana refreshing sekaligus upgrading bagi seluruh dan para anggota BEM FKp 2023 bisa melepaskan kepenatan sejenak setelah menghadapi UAS dan sebelum menghadapi Ujian Praktikum, Ujian OSCE, Project Based Learning (PJBL) dan lainnya.
Pada hari pertama, agenda kegiatan dimulai dengan prosedur administratif yang terorganisir, mencakup absensi keberangkatan, pengarahan, dan check-in di lokasi acara. Pembagian kamar dan kelompok dilakukan secara efisien, memberi peserta waktu cukup untuk beristirahat sebelum melanjutkan rangkaian acara berikutnya. Kegiatan peningkatan kemampuan yang dipadukan dengan permainan interaktif berhasil menciptakan suasana yang menyenangkan dan edukatif. Sesi foto bersama dan foto departemen tidak hanya berfungsi sebagai dokumentasi, tetapi juga memperkuat identitas dan kebersamaan antar anggota.
Salah satu sorotan hari pertama adalah Pentas Seni yang diadakan pada malam hari. Acara ini memberi peserta kesempatan untuk mengekspresikan bakat dan kreativitas mereka, serta menjadi hiburan bagi seluruh peserta. BBQ time dan permainan yang diadakan setelahnya semakin mempererat hubungan antar anggota BEM FKp Unair 2024 dalam suasana santai dan akrab.
Hari kedua dimulai dengan kegiatan spiritual berupa sholat subuh berjamaah, kemudian dilanjutkan dengan senam pagi yang menyegarkan. Serangkaian kegiatan outbound dan permainan yang diadakan setelahnya tidak hanya menjadi sarana hiburan, tetapi juga dirancang untuk melatih kerjasama tim, kepemimpinan, dan kemampuan pemecahan masalah para peserta. Kegiatan ini sangat penting untuk pengembangan soft skills yang berguna dalam menjalankan tugas-tugas organisasi. Sesi kesan dan pesan yang diadakan menjelang akhir acara memberikan kesempatan bagi peserta untuk merefleksikan pengalaman mereka selama PHWH. Umpan balik ini sangat berharga bagi panitia dan pengurus BEM FKp Unair 2024 untuk evaluasi dan perencanaan kegiatan serupa di masa mendatang.
Secara keseluruhan, kegiatan PHWH 2024 berhasil mencapai tujuannya dalam meningkatkan rasa kebersamaan, kenyamanan, dan motivasi anggota BEM FKp Unair 2024. Melalui berbagai aktivitas yang dirancang dengan cermat, acara ini berhasil menciptakan atmosfer yang mendukung untuk pengembangan diri dan penguatan ikatan organisasi. Keberhasilan acara ini juga mencerminkan kemampuan manajerial dan organisasi dari panitia penyelenggara. Diharapkan momentum positif yang tercipta dari kegiatan PHWH ini dapat dijaga dan diterjemahkan ke dalam kinerja organisasi yang lebih baik. Peningkatan motivasi dan rasa kebersamaan yang dihasilkan dari acara ini seharusnya dapat menjadi katalis bagi terciptanya program-program kerja yang lebih inovatif dan berdampak positif bagi Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga secara keseluruhan. Sebagai catatan akhir, penting bagi BEM FKp Unair untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan PHWH 2024.
Penulis : Mochamad Khoirul Anam (Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga)
Editor : Nasya Puspita Anggraeni (Airlangga Nursing Journalist)
